T.C. KARTEPE KAYMAKAMLIĞI - Kartepe Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı-2

Modal content

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

Kartepe Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı-2

21.08.2023

KARTEPE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Kartepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012 tarih 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “ Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı iş Kanunu gereğince 1 (bir) adet “Büro Görevlisi” ünvanlı personel alımı yapılacaktır.

İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı

İşin Süresi : Belirsiz Süreli (2 Ay deneme süreli)

Personelin Unvanı: Büro Görevlisi (1)

İstihdam edilecek Personel Sayısı: 1 (bir)

Başvuru Tarihi:21.08.2023-01.09.2023

Evrak son teslim tarihi: 04.09.2023

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak,

4. Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

7. Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

B) ÖZEL ŞARTLAR

1. Bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya lisans eğitiminde bilgisayar dersi (transkript) almış olmak. Word, Excel vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabiliyor olmak.

2. 4 yıllık yükseköğrenim programların Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Sosyoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık ve Halkla İlişkiler bölümlerinden birinden mezun olmak

3. ÖSYM tarafından yapılan geçerli 2021 veya 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.

4. En az (B) Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanıyor olmak

5. İlan tarihi itibariyle en az son 1 yıldır Kartepe, Başiskele, İzmit ya da Kandıra ilçesinde ikamet ediyor olmak. ve söz konusu durumla ile ilgili Nüfus Müdürlüğünden alınmış belge sunmak.

6. Adli sicil kaydı bulunmamak, soruşturma ve kovuşturmaya dahil olmamak

7. Çalışmasına engel sağlık problemi olmamak.

2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

Aşağıdaki belgelerin asılları veya noter tasdikli suretleri Kartepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına sunulacaktır. İsteyen adayların belgelerinin asılları fotokopileri ile karşılaştırılıp uygunluğu tespit edildikten sonra iade edilebilecektir.

1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu

2-Diploma veya Mezuniyet (çıkış) Belgesi Fotokopisi,

3-(T.C. Kimlik numaralı) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

4- KPSS P3 sınav sonuç belgesi (2021 yada 2022)

5- 2 adet vesikalık fotoğraf,

6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,

7- Adli sicil kaydı,

8- Tarihçeli yerleşim yeri belgesi

9- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (mülakatı kazanan adaylardan istenecektir.)

3- BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Adaylar başvurularını 01.09.2023 (mesai bitimi) tarihine kadar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün web sayfasındaki SYDV personel alım ilanları bölümünden (https://vakifilan.aile.gov.tr/AnnouncementList.aspx) online olarak yapacaklardır.

2- Online olarak başvuran adaylar; Vakıf Müdürlüğünde ve ilan ekinde yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak Başvuru İçin İstenen Belgeler başlıklı 2. bölümde belirtilen belgelerle birlikte başvurularını 04.09.2023 tarihi mesai bitimine kadar Kartepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğüne şahsen yapacaktır.

3- Kartepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir. Evrakları tam ve uygun olan adaylara Evrak Alındı Belgesi verilecek ve başvurunun tamamlanması sağlanacaktır.

4- Mülakata çağrılacak olan adaylar; Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü web sitesi (Kartepe Kaymakamlığı web sitesi (www.kartepe.gov.tr.) ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ilan panosunda ilan edilecektir.

5- Mülakat 06.09.2023 saat 10:00 da Kaymakamlık Makam toplantı salonunda yapılacaktır. (Kartepe Kaymakamlığı, F.S.Mehmet Mah. Kent Meydanı Sk. No:1 Kartepe /Kocaeli

4-DİĞER HUSUSLAR

1-Vakıf personelinin istihdam edildiği vakıfta çalışmaları esastır. İş Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilen ve ayrı tüzel kişiliğe sahip Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında çalışan personelin tayin hakkı bulunmamaktadır.

2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirme sonucundan itibaren 15(OnBeş) gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1- Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünce online olarak yapılan başvurular KPSS P3 türüne göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve alınacak her personel sayısının 5 (beş) katına kadar aday mülakata çağrılabilir.

2- Başvurusu kabul edilerek mülakata çağrılan adaylar, mülakat sonucunda Sınav Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak tespit edilen 1 Büro Görevlisi aday Mütevelli Heyetinin onayına sunulur. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen personelle sözleşme yapılarak göreve başlatılır.

3- Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar ile verilen süre içinde sözleşme yapmak için gelmeyenlerin tutanağa bağlanarak atamaları yapılmaz ve sözleşmeleri imzalanmaz.

4- Başvurup ataması yapıldıktan sonra belirtilen tarihe kadar görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilir.

6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

Online Müracaat Yeri: https://vakifilan.aile.gov.tr/AnnouncementList.aspx

Müracaat yeri: Kartepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı, F.S.Mehmet Mah. Kent Meydanı Sk. No:1 Kartepe/KOCAELİ

Telefon : 0262 371 15 02

Fax : 0262 371 15 07

Kaymakamlık Web Adresi : http://www.kartepe.gov.tr

7-DİĞER HUSUSLAR

1-Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

İLANEN DUYURULUR

Ekler; 1- İş Talep Formu,

EK-1
SÖZLEŞMELİ PERSONEL İŞ TALEP FORMU
KURUMU: KARTEPE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI		FOTOĞRAF
İSTENİLEN GÖREV ÜNVANI:
İLAN EDİLEN UNVAN SIRA NO:
İLANDA BELİRTİLEN KPSS PUAN TÜRÜ VE NOTU/KPSSP-… ( )
SOYADI:	ADI:
DOĞUM YERİ VE TARİHİ (Gün, ay, yıl) :
TC. KİMLİK NO:
BABA ADI:	MEDENİ HALİ EVLİ ( ) BEKÂR ( )	ERKEK ( ) KADIN ( )
ANNE ADI:
MECBURİ HİZMETİNİZ VAR MI? VAR İSE HANGİ KURUMA KARŞI NE MİKTARDA BULUNDUĞU?	MÜRACAAT TARİHİNDEKİ TAHSİLİ: EN SON MEZUN OLDUĞU OKULUN AÇIK ADI VE BÖLÜMÜ: MEZUN OLDUĞU TARİH:
ADLİ SİCİL KAYDI VAR MI? VAR ( ) YOK ( ) VARSA YARGILAMA VEYA MAHKÛM OLMA SEBEBİ VE SÜRESİ İLE SONUCU:	YABANCI DİLİ VE SEVİYESİ:
	HERHANGİ BİR İŞ KOLUNDA DAHA ÖNCE ÇALIŞMIŞ İSE YAPTIĞI İŞİN NEVİ VE İŞYERİNİN ADRESİ İLE ÇALIŞMA SÜRESİ VE İŞTEN AYRILMA NEDENİ:
ASKERLİK GÖREVİ (ERKEK ADAYLAR İÇİN) YAPTIM ( ) YAPMADIM ( ) MUAF ( ) TECİLLİ İSE SÜRESİ ( )	HALEN ÇALIŞIYOR İSE ÇALIŞTIĞI İŞİN NEVİ VE İŞYERİ ADRESİ:
SÜREKLİ YAZIŞMA ADRESİ VE TEL. NO:	BU İŞ TALEP FORMUNU ARKADAKİ AÇIKLAMALAR DOĞRULTUSUNDA GERÇEĞE UYGUN OLARAK DOLDURDUM. TARİH: / /2023 İMZA:
ULAŞILABİLECEK YAKININIZIN ADI SOYADI, ADRESİ VE TEL. NO:

NOT: 5. SAYFADA BULUNAN AÇIKLAMALAR BÖLÜMÜNÜ OKUMADAN BU FORMU DOLDURMAYINIZ.

EK-1’İN DEVAMI

(SÖZLEŞMELİ PERSONEL İŞ TALEP FORMUNUN ARKA YÜZÜDÜR)

A Ç I K L A M A L A R

1. Cevaplar iş talebinde bulunanın el yazısı ve tükenmez/dolma kalem ile doldurulacaktır.

2. Bütün sorular tam, açık ve doğru olarak cevaplandırılacaktır.

3. Cevaplar seçme kutularına (x) koymak suretiyle doldurulacaktır.

4. Soruların bir veya birkaçını cevapsız bırakanların talepleri dikkate alınmayacaktır.

5. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır.

7. İş Talep Formu, başvuru esnasında istenen belgeler ilandaki sıraya konulup, (İlandaki 1 nci sıradaki evrak en üstte) yarım kapak karton dosyaya takılarak teslim edilecektir. (Belgeler çevrilecek şekilde delinerek takılacak, cepli föy dosya v.b. kesinlikle konulmayacaktır.

8. İş Talep Formuna, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya ilanda belirtilen şartlara uymadığı sonradan tespit edilenlerin, sınavı kazanmış dahi olsalar, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecektir.

9. İlanda belirtildiği şekilde ilgili belgeler ile başvurusu kabul edilen adaylardan, mülakata çağrılan adaylar, ilanda belirtilen belgelerin aslını veya açıklandığı şekilde onaylı örneklerini getirmedikleri veya belgelerini eksik getirdikleri takdirde mülakata kabul edilmeyecektir.

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Valilikler

Kartepe Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı-2